根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，我院藥劑科靜配中心需招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，具體招聘條件如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　要求工作人員：

　　1、身心健康，吃苦耐勞；

　　2、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守；

　　3、遵章守紀(jì)，勤學(xué)好問(wèn)，服從工作安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（二）其它條件

　　1、本院工作人員報(bào)考須提供醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則取消報(bào)名資格。

　　2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（1）不符合崗位招聘基本條件的人員；

　　（2）現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生（非應(yīng)屆）；

　　（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　（4）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　（5）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　（6）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　（7）曾因違反原單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

　　（8）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　（9）具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事輔助工作的;

　　（10）本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；

　　（11）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　（12）國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　二、待遇

　　（一）定崗定薪3300元/月（含個(gè)人社保部分），具體根據(jù)工作量、工作強(qiáng)度、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、學(xué)習(xí)能力、熟練程度等，視試工考核情況確定；

　　（二）簽訂勞務(wù)派遣合同，享受“五險(xiǎn)”；試用期為3-6個(gè)月，試用期考核合格后方可享受相應(yīng)待遇。

　　（三）試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

　　三、報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件到醫(yī)院人事科（門診大樓八樓）報(bào)名。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2024年10月15日至10月29日

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)存在弄虛作假行為及不符合報(bào)考條件的情況，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。

　　（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　六、聯(lián)系方式

　　醫(yī)院地址：云南省個(gè)舊市金湖南路17號(hào)

　　網(wǎng)站：http://www.gjrmyy.com

　　電話：0873-2124829

　　聯(lián)系人：宋老師、李老師

　　個(gè)舊市人民醫(yī)院

　　2024年10月14日