由中國企業(yè)家雜志社主辦的“2024中國商界木蘭年會”于4月26日-28日在烏鎮(zhèn)召開。聯(lián)想集團高級副總裁,2024木蘭年會組委會主席喬健出席并演講。
談及新質(zhì)生產(chǎn)力,喬健指出,無論企業(yè)規(guī)模大小,也無論所有制形式,在當前形勢下,都面臨著各種挑戰(zhàn)與機遇,而新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,需要企業(yè)界更深刻的思考。
她談及自身的經(jīng)歷,喬健介紹,90年代畢業(yè)之后自己就加入了聯(lián)想,職業(yè)生涯最開始的10-20年是和中國經(jīng)濟一起發(fā)展起來的,也是和IT行業(yè)蓬勃發(fā)展起來的。“眼看著這樣的行業(yè)、國家經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展起來從中國第一做到全球第一”,她也坦言,“有時候會迷失,會認為自己的力量有多大,包括那個時候自己的性格也是咄咄逼人的”。
“那個時候真的就感覺我們是無往而不勝”,喬健說,“但今天回想起來,是時代和行業(yè)造就了我”。
喬健回憶說,2004年聯(lián)想并購IBM PC業(yè)務(wù)后,徹底走上了國際化道路,這才發(fā)現(xiàn)有一些東西“不好使”。“當你咄咄逼人的時候,會突然發(fā)現(xiàn)你對美國市場、印度市場、巴西市場、歐洲市場的法律并不了解,你突然發(fā)現(xiàn)過去算成本的方式與走向國際化的算成本的方式不一樣,你會發(fā)現(xiàn)你有天大的力量,也無法撐起國際化的天”,她說。
在喬健看來,能夠解決上述問題的法寶是“包容”,“這是一種更大的智慧,是多元化,讓員工真正感受到你是懂的,但是更多是帶著很多中國人的智慧在管理這家公司”。“那個時候,我發(fā)現(xiàn)聯(lián)想帶給全世界的不僅僅有產(chǎn)品,有供應(yīng)鏈,也有公司的文化,更重要是有了你領(lǐng)導(dǎo)力,讓全世界看見中國人管理全球公司的時候,那份巨大的包容、智慧和美,所以我特別愿意把那段時間形容成美”。
當前,聯(lián)想已經(jīng)是全球PC行業(yè)第一名,“可想而知,我們面臨特別大的挑戰(zhàn)”,喬健直言。她指出,人工智能為聯(lián)想帶來了新機遇。
“聯(lián)想第一波趕上了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,讓我們有了很好的十年,今天又有了人工智能,大家講到了大模型,講到了算力,講到了智能體,講到了各種行業(yè)的應(yīng)用,對聯(lián)想來說,AI PC就是我們的定位,因為無論有多少個大模型,首先需要有自己的小模型,需要在你有電腦算力。所以今天讓聯(lián)想這樣PC的公司,全球第一的公司,在人工智能的時代,又煥發(fā)了新機”,喬健說。
對于有言論擔心人工智能會取代人類,喬健表示,人工智能是一個增強的智能,是幫助人類的。就像蒸汽機時代、工業(yè)時代的產(chǎn)品代替了人類的的胳膊、腿,今天的人工智能可以代替人類的大腦,可以計算,可以推理,還可以做很多事情,但機器永遠取代不了人。
“我們作為人,是有情緒的,是有情感的,人是有愛的,我們作為一個個體,要把人性當中最美的一面博出來”,她說。