根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤保障工作，經(jīng)研究，東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員6名。經(jīng)縣人社部門審核同意，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年第二次公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，《崗位表》可在東海縣人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行，有較高的政治素養(yǎng)，遵守國家法律和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，勝任相應(yīng)崗位工作，服從單位的調(diào)遣，遵守各項規(guī)章制度;
(五)具體年齡要求詳見崗位表。
(六)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(七)崗位代碼G01的崗位應(yīng)聘人員是退役軍人、中國共產(chǎn)黨黨員的面試環(huán)節(jié)各加2分，可累加。
三、報名辦法
報名及資格審核由東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)。
(一)報名
1.報名時間：2024年9月6日—2024年9月11日(工作日期間)，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。
2.報名地點(diǎn)：東海縣行政中心B樓313室
3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：0518-87220838
4.報名所需材料：《東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年第二次公開招聘勞動合同制工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，身份證(正反面)、戶口簿或派出所出具的相關(guān)證明、畢業(yè)證等崗位要求的證件均需提供原件及復(fù)印件。
5.請具備加分條件的應(yīng)聘人員報名時，一并提供相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，報名時間截止后將不再受理。
(二)報名注意事項
1.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時填寫的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合該崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，咨詢電話同上。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。
2.此次招聘崗位均不設(shè)置開考比例。
3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
5.有下列情形之一的人員請不要報名：
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。
(2)曾被開除黨籍、開除公職的。
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。
(4)有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。
(5)近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的。
(6)其他不適合作為招聘對象的人員。
四、考試
資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入考試，崗位代碼G01崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行，崗位代碼G02崗位考試采取直接技能測試的方式進(jìn)行，考試由東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織。
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。技能測試形式和內(nèi)容：采用現(xiàn)場制作面點(diǎn)、烹飪的形式，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平。
2.考試成績：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;考試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.考試時間和地點(diǎn)另行通知。報名結(jié)束后請及時關(guān)注東海縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試等信息并保持報名時的聯(lián)系電話暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。
4.總成績計算方法及公布。
崗位代碼G01崗位總成績=面試成績×100%
崗位代碼G02崗位總成績=技能測試成績×100%
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘人員成績及排名，在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，由東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組織加試，考試方式及時間另定。考察體檢由東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)，體檢參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，采用勞務(wù)派遣用工模式，按規(guī)定與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。勞務(wù)派遣人員由用人單位管理使用。按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。崗位代碼G01崗位待遇按每年不低于3.3萬元執(zhí)行;崗位代碼G02崗位待遇按每年不低于3.8萬元執(zhí)行。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報
東海縣人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作監(jiān)督和舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心
2024年9月5日