因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名機(jī)關(guān)后勤人員。按照有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位：機(jī)關(guān)后勤人員。
(二)人數(shù)：1人。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)報(bào)考人員需具備以下資格條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為;服從安排，事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有高中及以上文化程度，具有汽車(chē)駕駛證C1及以上。
3.年齡20-45周歲，男性優(yōu)先，身體健康。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.常住戶口為陸川縣范圍內(nèi)。
(二)有以下情形之一的不予聘用：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有違法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;
7.其他不適合從事機(jī)關(guān)后勤工作的。
四、考試
應(yīng)聘者必須參加用工單位舉行的面試，合格后擇優(yōu)錄取。
五、招聘方式和程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日至2024年9月6日，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30(限工作日)，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西九州人力資源有限公司(地址：陸川縣溫泉鎮(zhèn)江濱東路28號(hào)二樓，導(dǎo)航地址：陸川九州投資集團(tuán)有限公司)，聯(lián)系電話：0775-7338508。
3.報(bào)名需提交的材料：
(1)《工作人員報(bào)名表》1份，填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)需提供近半年正面免冠1寸彩色照片1張;
(2)本人身份證、戶口本等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件);
(3)汽車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件)。
報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。
(二)面試
對(duì)報(bào)名符合條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試考試，由用人單位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。
2.考察。體檢合格的進(jìn)行考察。考察主要就報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(四)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格后，確定為擬招聘對(duì)象，并通過(guò)“廣西九州人力資源公眾號(hào)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(五)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行一個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，由廣西九州人力資源有限公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至陸川縣民政局工作，合同期限為兩年。合同期滿，將根據(jù)聘用人員的表現(xiàn)續(xù)簽或終止聘用合同。
六、工資待遇
每月工資待遇約為3000元(含單位和個(gè)人部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),所交保險(xiǎn)按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，與單位在編干部享受同等出差、下鄉(xiāng)等相關(guān)福利待遇。
七、管理
聘用人員必須與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，簽訂勞動(dòng)合同后，確立勞動(dòng)關(guān)系。按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。
陸川縣民政局
2024年9月4日